Proces aplikacji
Proces aplikacji
Wszystko o rekrutacji w Melos
Ogólnie, nasz proces rekrutacyjny przebiega zawsze według tych samych etapów: od otrzymania Twojej aplikacji do rozpoczęcia pracy przechodzisz przez sześć etapów. Dzięki takiemu podejściu chcemy zapewnić przejrzysty i prosty proces.
Mogą zaistnieć sytuacje, w których odejdziemy od tej procedury — na przykład, jeśli znamy się już z praktyk lub pracy w ramach studiów. W takich przypadkach proces składania wniosków może być nieco krótszy. Najważniejsze dla nas jest to, abyś zawsze wiedział, czego możesz się spodziewać.
Aplikacja
Proces rekrutacyjny rozpoczyna się od przesłania listu motywacyjnego, CV i innych dokumentów, takich jak referencje i certyfikaty, za pośrednictwem formularza online dostępnego na stronie internetowej.
Potwierdzenie
Po złożeniu wniosku otrzymają Państwo od nas pisemne potwierdzenie. Jeśli nie otrzymasz potwierdzenia w ciągu 7 dni, skontaktuj się z nami.
Rozmowa online
Chcielibyśmy Cię poznać. Zaprosimy Cię na krótką rozmowę kwalifikacyjną przed kamerą. Ta rozmowa służy jako wstępne wprowadzenie i okazję do omówienia wszelkich otwartych kwestii.
Rozmowa kwalifikacyjna
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej porozmawiasz z kierownikiem odpowiedniego działu oraz członkiem naszego zespołu HR. Chcemy Cię bliżej poznać oraz poznać Twój styl pracy.
Dzień próbny
Po pomyślnym przejściu rozmowy kwalifikacyjnej w naszej firmie, istnieje możliwość odbycia dnia próbnego. Tego dnia będziesz miał okazję lepiej poznać naszą firmę i swoich przyszłych współpracowników.
Wdrażanie nowych pracowników
Po udanym dniu próbnym przystępujemy do zatrudnienia. Podczas ostatniej rozmowy omówimy szczegóły i podpiszemy umowę o pracę. Następnie przygotujemy wszystko, co niezbędne, abyś od pierwszego dnia czuł się komfortowo i otrzymał odpowiednie szkolenie wprowadzające.
